Søren Sjøgren

Kommunikationen i et high performance team

Søren Sjøgren — Tue, 19 Feb 2013 07:22:52 +0000

En effektiv kampenhed er enhed hvor medlemmerne hver i sær giver alt hvad de har i sig for at løse enhedens opgave. Den er kendetegnet ved en høj grad af samarbejde, stor innovation og stor succesrate i løsningen af sine opgaver. Kommunikationen i et high performance team som effektive kampenheder er, har også særlige kendetegn. [...]

The post Kommunikationen i et high performance team appeared first on Søren Sjøgren.

Styrk din indre autoritet som leder

Søren Sjøgren — Tue, 29 Jan 2013 09:09:01 +0000

Som leder skal du have modet til at påtage dig ledelsesansvaret. Det er ikke nok at din chef udpeger som leder, og at dine medarbejdere tror på dig. Du skal også tro på dig selv; du skal bruge din indre autoritet. Hvis du ikke selv tror på dine lederevner, så vil medarbejdere og chef over [...]

The post Styrk din indre autoritet som leder appeared first on Søren Sjøgren.

Gør op med de interne konflikter i din organisation

Søren Sjøgren — Tue, 22 Jan 2013 08:13:07 +0000

I nogle organisationer ligger gamle ukonstruktive konflikter lige under overfladen: de sætter dagsordnen på gangen, til møderne, i fordelingen af de daglige arbejdsopgaver og i frokoststuen. Som leder er det dit ansvar at gribe ind og få medarbejderne til at bilægge deres konflikter. Alternativet er værre: konflikter tager fokus og energi fra hovedopgaven. I en [...]

The post Gør op med de interne konflikter i din organisation appeared first on Søren Sjøgren.

Skideballen som ledelsesværktøj

Søren Sjøgren — Tue, 15 Jan 2013 08:21:13 +0000

I en tid med anderkendelede ledelse og coaching er skideballen blevet et fyord i ledelse. Desuagtet har vi sikkert alle været udsat for den, og vi anvender den måske også ubevidst i vores lederskab. En ordentlig skideballe er et kraftfuldt ledelsesværktøj, som skal anvendes med omtanke. Hvis du optræder autentisk få vist din organisation hvor [...]

The post Skideballen som ledelsesværktøj appeared first on Søren Sjøgren.

Man bliver en smule stødt, når vi hænges ud som ubehagelige mennesker

Søren Sjøgren — Sun, 13 Jan 2013 09:04:45 +0000

I december 2012 blev jeg kontaktet af Louise Berg Petersen, journaliststruderende på Danmarks medie- og journalisthøjskole i Aarhus. Hun ville skrive en artikel til sin eksamensopgave om den personlige vinkel på Danmarks krige. Det kom der denne artikel ud af: Kaptajn Søren Sjøgren var udsendt i både Irak og Afghanistan. Han mener bestemt, at [...]

The post Man bliver en smule stødt, når vi hænges ud som ubehagelige mennesker appeared first on Søren Sjøgren.

Du skal ikke altid at følge en ordre. Krigshistorie fra 1848.

Søren Sjøgren — Thu, 03 Jan 2013 13:30:07 +0000

Lederens opgave er at sikre at hovedopgaven løses. Nogle gange kan ordrer oppefra være i direkte modstrid med den opgavens løsning. Der skal lederen træde i karakter, og vide hvornår det er korrekt ikke at følge en ordre. Det kan dansk krigshistorie lære os om ikke at følge en ordre I 1848 var [...]

The post Du skal ikke altid at følge en ordre. Krigshistorie fra 1848. appeared first on Søren Sjøgren.

Find modet til at træffe de svære beslutninger

Søren Sjøgren — Thu, 27 Dec 2012 11:39:21 +0000

Det er koldt på toppen, siger klicheen. At være leder kan være en ensom opgave. Der skal træffes beslutninger, svære beslutninger, som kan have stor indflydelse på dine medarbejderes hverdag. I en militær kontekst måske endda koste dem livet. Det ændrer ikke på et grundliggende vilkår ved ledelse: beslutningerne skal træffes, og det er dig [...]

The post Find modet til at træffe de svære beslutninger appeared first on Søren Sjøgren.

Fire kendetegn ved den gode militære leder i kamp

Søren Sjøgren — Thu, 05 Jul 2012 08:11:14 +0000

I krig er alt kaos. Fjenden handler uforudsigeligt, meldingerne fra dine soldater kan være ufuldkomne, ordre oppefra kan være modstridende og du risikerer dit eget og dine soldaters liv. De ledere, som klarer sig bedst i kamp, er de ledere som formår at navigere i kampens kaos; trodse faren og træffe rationelle og rigtige beslutninger. [...]

The post Fire kendetegn ved den gode militære leder i kamp appeared first on Søren Sjøgren.

Daniel Golemans 6 ledelsesstile i kamp

Søren Sjøgren — Thu, 28 Jun 2012 06:13:30 +0000

Som ledere kan vi have en tendens til at foretrække en bestemt ledelsesstil. Men ifølge Daniel Goleman er det effektive lederskab kendetegnet ved at lederen formår at skrifte mellem 6 forskellige ledelsesstile.

The post Daniel Golemans 6 ledelsesstile i kamp appeared first on Søren Sjøgren.

Afslut det, der ikke virker – hvorfor det er så svært at sige stop.

Søren Sjøgren — Sat, 31 Mar 2012 15:22:01 +0000

Sunk cost er et begreb fra erhvervsøkonomiens verden. Men det er samtidig et begreb, der kan hjælpe os med at forstå hvorfor vi er så dårlige til at sige nej til ting, som vi en gang har sagt ja til. I stedet for at spørge om du vil afslute, så spørg sig selv: Vil jeg starte det her nu?

The post Afslut det, der ikke virker – hvorfor det er så svært at sige stop. appeared first on Søren Sjøgren.