Ledelse i kamp

Hvad kan din organisation lære af ledelse i kamp?

I kamp løser soldaten sine opgaver under ekstremt fysisk og psykisk pres. Den militære leder skal oveni træffe beslutninger, der kan have afgørende indflydelse på kampen; og for hans eget og sine soldaters liv. I foredraget “Ledelse i kamp” får du et indblik i skabelse af enheder og den praktiske udførelse af risikoledelse under de mest ekstreme vilkår.

Min ledelsesmæssige ballast

Jeg har min teoretiske ledelsesmæssige ballast fra lederuddannelsen Hærens Officersskole koblet med en passion for ledelse i kamp. Min praktiske erfaring er hentet ved flere års arbejde med at uddanne soldater og enheder til krig – og ved selv at have ført soldater i kamp i 12 måneder i Irak og Afghanistan.

Hvordan skabes gruppesammenhold?

“It’s all about the man next to you,” – en kliché; men det er sådan kampsoldaten tænker. Foredraget er blandt andet en fortælling om at sætte mennesker sammen og uddanne dem til high preformance teams på relativt kort tid. Og sammenhold handler om tillid.

Ledelse i kamp

Bag uniformen gemmer der sig mennesker af kød og blod. Ledelse i kamp handler først og fremmest om mennesker. I kamp er soldaterne og lederen stressede. Handlinger i kamp kan kun udføres hvis de er enkle og standardiserede. De vil kun blive udført, hvis der er tiltro til lederen. Ledelse i kamp handler det personlige eksempel og være der hvor afgørelsen skal træffes.

En effektiv kampenhed er et high preformance team

I krig duer den traditionelle “kæft, trit og retning” ikke. Det gør Rambo-typer, som opererer på egen hånd heller ikke. En effektiv kampenhed er et sammenarbejdet team, hvor den enkelte yder sit maksimale for at sikre gruppens løsning af sin opgave.
Sådanne teams skaber ikke sig selv. De bliver skabt af en visionær leder – og de holdes bl.a. ved lige gennem en systematisk læringsmodel, hvor teamets erfaringer identificeres, kategoriseres og implementeres.

Ledelse af dig selv

Risiko for tab er en del af den militære leders virkelighed. Den gode militære leder er ikke en kold og afstumpet type. Han er en person i kontakt med sine følelser; og én som ikke er bange for at dele dem med sit mandskab. Men hver ting til sin tid. I nogle situationer er der brug for at lederen kan handle uden at være hæmmet af sine følelser.
Hvordan lægger man sine følelser fra sig og hvordan finder man modet til at rejse sig mens man er under beskydning for at danne sig et overblik? Og hvordan deler man følelser med sit mandskab uden at miste sin autoritet.

Hvem henvender foredraget sig til?

Foredraget henvender sig til organisationer og virksomheder, som har behov for inspiration eller input til deres egen ledelsesform. Foredraget kan stå alene eller være en del af en workshop. Foredraget er som udgangspunkt en praktisk ledelsesfortælling. Hvis der er behov kan der inddrages relevante teoretikere til at underbygge fortællingen. Ligeledes kan vægtningen i foredraget forskydes alt efter hvad dit publikum har behov for.

Kontakt mig og lad os tale om at arrangere et foredrag, der med garanti kan skabe inspiration til lederskabet i din virksomhed.

Foredraget kan afholdes både på dansk og engelsk.
Varighed: 60 min inkl. spørgsmål eller efter ønske.